(五)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(三)工作经历要求◆★■◆◆■：截止时间为2025年6月10日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算◆★★■，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(一)资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格，已录用的解除劳动关系。

　　8.笔试具体时间★■■■◆、地点等相关事宜以准考证公布为准。请报名者及时关注芜湖市湾沚区人民政府网(及网上报名系统通知。

　　4.资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　4.设定笔试成绩最低分数控制线分的不予进入资格复审等后续环节;如进入资格复审人员比例未达到1◆◆★■:3.则按照实际进入面试资格复审人员参加资格复审◆◆◆★◆。其面试成绩需达到考场平均分。

　　原标题:芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司2025年度第一批工作人员招聘公告

　　本次面向社会公开招聘13名工作人员，具体招聘岗位见《芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司招聘工作人员岗位计划表》。

　　芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司为适应业务发展需要◆◆★★■，现面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下◆◆■◆：

　　3.持香港、澳门大学学历证书及国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　6.如网上资格初审通过，请于2025年6月18日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用45元/人■■◆■◆★，逾期视为自动放弃报考。

　　2★■.考察工作按照德才兼备★◆★■★■、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求■■◆，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行★◆★、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

　　7.各岗位招聘人数与笔试缴费人数比例不足1◆◆:3的◆★，取消该岗位招聘计划数◆■★◆。报考岗位被取消的审核通过人员◆■，可于2025年6月19日9■◆★★■:00-12:00改报其他符合条件的岗位。未改报的考生不再参与招聘考试，笔试费用将在笔试成绩公示后退回。

　　3.若某岗位实际参加面试人员未达到1:3比例的■◆◆■◆，其面试成绩须达到面试考场平均分方可进入下一环节。

　　5.报考人员报名后，可于2025年6月17日17◆★★★★:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　(四)有工作经验要求的岗位需提供◆◆◆：单位开具的工作岗位证明及从事岗位年限证明或提供与本人相关的工作痕迹证明材料(包括社保缴费证明■■★■◆、劳动合同、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料)。

　　3.笔试结束后7个工作日内在湾沚区人民政府网(公布笔试成绩(保留小数点后两位★★■★、第三位四舍五入)，依据笔试成绩从到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

　　(二)具体岗位★◆◆■◆、招聘数量及条件见《芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司招聘工作人员岗位计划表》◆■◆★★。岗位表中的“35周岁及以下”为◆■★■“1989年6月1日以后出生”◆★★★◆■、★■◆“40周岁及以下★★■◆■■”为■■◆◆“1984年6月1日以后出生”。

　　3.如拟聘用对象自动放弃或体检◆◆、考察不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按总成绩从到低分依次等额递补。

　　5■■◆◆★.面试结束后，按笔试成绩占40%■◆、面试成绩占60%(笔试成绩×0.4+面试成绩×0■★★★★■.6)合成总成绩，上述成绩均按百分制计算★■■★，计算时保留到小数点后两位(小数点后第三位四舍五入)。依据总成绩从到低分★★◆★，按1■■★：1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)★◆◆■。

　　4.报考人员登录报名网站进行报名■◆★★，认真阅读并签署“诚信承诺书◆■◆★”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式★◆◆★■★，宽度1-2厘米◆★★■★，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须所报考的岗位要求相一致■◆。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的◆■★，一经查实，即取消考试★★◆★、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位◆★■■，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试★◆★■◆★。

　　(三)本次招聘统一组织的笔试和面试◆■■★◆★，不指定任何教材、复习资料，也不举办■★★■、不委托举办任何形式的辅导和培训活动★◆■★。

　　(二)建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序◆★◆★★，在该批次考试中按考生总成绩从到低分的原则择优补充◆★◆，递补有效期设置为一年，从拟录用公告公示时间起计算。

　　(一)对体检★■■◆■、考察合格的岗位拟聘用人员★◆，由区人才发展会同水务公司共同审定拟聘用人员名单凯发网娱乐官网赌城网站，并向社会公示5个工作日。对公示无异议或有反映但不影响录用的，按规定程序与招聘单位签订劳动合同。

　　招聘程序为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用★■。

　　6.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人■◆，领取面试通知书。

　　1■★★■.笔试采取闭卷形式进行，时长120分钟，满分100分。笔试科目为《综合知识》，测试应试者综合政策理论水平■★■、管理知识、科技常识、文字表达■■★★◆★、职业能力以及公文写作等综合素质能力(包括但不限于以上内容)。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员◆★■■◆、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　1★◆◆■■★.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理■★。

　　2.面试采用半结构化面试形式，面试满分100分。主要考察考生的应变处理、分析判断◆◆★★■、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力◆★。

　　2■■★◆■◆.进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件◆■◆■、学历(学位)证书原件及复印件★◆、相应的资格证书和职称证书原件及复印件◆★★■■■、网上报名资格审查表◆◆◆★◆、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它相关工作证明材料和相关证书(证件)原件及复印件等材料■★■，到指定地点进行资格复审★◆。

　　4◆■◆★.凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的■■◆★、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书◆★★◆◆■。

　　(二)考生报名时所留电话应保持畅通★★◆◆★■，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导■◆◆■◆，遵纪守法■★★◆■，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。