线下集中学，线上自主学。为方便党员干部随时随地学、见缝插针学，慈湖高新区官方微信公众号■★■◆◆★“马鞍山慈湖高新”还开设了相关专栏◆◆◆◆，精选中央纪委国家监委网站等权威平台发布的解读文章和图片，助力党员干部学习业务两不误■◆◆，目前已刊发89期。
近年来，慈湖高新区始终把党建工作作为推动各项事业蓬勃发展的核心动力引擎，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用■■，以坚定的决心、创新的举措和务实的作风，不断夯实党的基层基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，为高新区经济社会高质量发展提供坚强保障。
伴随着“红色研学”，“七一”前夕◆◆★■★，为持续打破“就党建抓党建”“党建业务两张皮”思想壁垒，全面纠正“重业务、轻党建★◆■★■”错误观念，一场以“党建促发展 发展强党建◆■★★”为主题的★◆■◆◆“党建+业务”大讨论活动正在如火如荼进行。园区各机关党支部书记带头学习，以身作则引导广大党员立足岗位思考谋划工作、分享感想体会★■★★■■、交流经验方法，征集意见建议，自觉转变作风、提高站位。
★★■★“我们将不断磨实■◆■★‘两企三新’党建这根◆★■‘绣花针’，进一步推动非公企业科技创新、经济高质量发展◆★★，凝聚新业态新就业群体积攒动能，为全区高质量发展注入强大动力。★◆★★”慈湖高新区党群工作部相关负责人表示。（高文亮）
民之所忧，我必念之★★◆；民之所盼，我必行之。慈湖高新区始终紧紧围绕辖区群众实际需求，下沉一线听诉求★■◆★，深入基层解难题，着力在就业促进★◆★、安心托幼、快乐健身、便民停车■★■★、老有所学等暖民心行动上下功夫，自今年3月以来，各级各部门已累计深入调研基层单位211个，收集基层意见建议81条，帮助群众和基层解决急难愁盼问题74个◆■★，持续为民生★★★“加码”、为幸福“加速★◆■”、为生活■★■“加温”，真正让群众在一件件民生实事中看到变化■◆◆★◆、得到实惠★■◆■、感到幸福，以实际行动回应人民群众对美好生活的向往。
今年以来，慈湖高新区立足发展实际，积极探索加强“两企三新”党建工作的新路径，全面激活党建工作的“新”活力■★■■■◆，扩大党在新兴领域的号召力★◆★◆◆■、凝聚力、影响力，为新区高质量发展注入红色动能。此外■■■，聚焦持续推进产业链党建联盟建设，成功举办新材料产业链党建联盟2025年第一次会议暨“金星之光”党建品牌提升交流会，切实以党建引领凝聚产业链发展合力，推动各项工作提质增效。加大关心关爱新就业群体力度■■，积极打造慈馨社区为■■■◆◆“友好社区”，完善社区内暖新驿站物资，增设地贴、立牌，在社区两处大门设立“友好社区路线图■★◆★■”，划定◆★★■■■“骑手停车位■◆”，为快递员、外卖配送员提供便利◆◆★■◆◆，提升社区的友好氛围和服务功能★■★★■。联合金星钛白维修党支部，开展学雷锋主题党日活动，为社区居民维修小家电，进一步弘扬雷锋精神，提升了党组织在群众中的形象■◆★。通过◆◆◆◆★“线下宣讲+阵地宣传+专题学习”相结合的形式■★■，面向新业态、新就业群体深入开展国家安全教育系列活动，切实筑牢群众安全防线。
党建工作难点在基层，亮点也在基层。“我们喜欢和邻居在小区广场聊聊家常◆★，之前小区里的好多座椅都坏了，不得不自带马扎★■★，最近社区组织更换了一批新座椅，给我们日常生活带来了很大的方便◆★■。■■■”6月26日一大早■★，家住高新区慈馨家园小区的刘翠兰坐在崭新的座椅上喜笑颜开，竖着大拇指表扬社区为居民办了件贴心事。
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今年以来，慈湖高新区始终坚持严的标准，教育引导广大党员干部锤炼党性，以优良作风凝心聚力、干事创业，以作风建设新成效开创园区高质量发展新局面◆■■◆★。
“小座椅”承载★■◆“大民生★■◆”■◆■。慈湖街道为持续提升党建引领基层治理效能★■◆■■■，聚焦群众投诉反映较多的民生问题◆★★◆■◆，深入开展实地调研走访★■◆■，并建立问题清单、任务清单◆■■、责任清单◆◆◆■◆，第一时间与所在社区、小区物业商讨座椅更换方案，同时积极征求居民意见，在小区老年人常聚集聊天休闲的区域增设了座椅★◆■、安装了路灯，真正将有利于小区人居环境改善的合理化意见纳入改造方案★★★◆◆。6月24日，17个休闲座椅和2盏太阳能路灯全部安装到位，切实解决了居民无处歇脚和夜间出行的难题，得到一致好评■◆。
一体推进学查改中★■■■★◆，学是基础。只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限■■★◆◆■。慈湖高新区结合党工委理论学习中心组学习、专题辅导报告★★◆◆★■、专题党课报告等形式■★◆，领导干部带头开展学习研讨，做到逐字逐条学原文、上下贯通学精神、紧贴案例学规矩★◆★■◆◆。针对不同层级◆■■★■、不同领域党组织特点，分类指导党组织书记、党务工作者■★★、党建指导员等开展专题辅导5场；组织开展年轻干部■■★★◆■、新提拔干部◆★◆◆◆■、关键岗位干部专题警示教育活动，深刻感悟全面从严治党的坚定决心与显著成效。
一体推进学查改，持续强引领★★★、转作风；狠抓基层党建★★，倾听民声解民忧■★◆，让群众更加可感可及；始终凝聚“新◆★”力量，激发“两企三新”党建新活力★■★，不断扩大党在新兴领域的号召力★★■、凝聚力、影响力……
“这次活动，为我们提供了一次‘一对一◆◆★★’‘面对面’的专业服务，帮助我们企业完善了合同管理流程，明确了发展思路★★★◆，真是太及时★◆★、太实用了，大大增强了企业今后的发展信心★★★！”马鞍山徽枫市政工程有限公司办公室主任张莲称赞道■★★■★◆。
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6月26日，一场别开生面的红色教育学习之旅在南湖红色驿站党史学习教育基地开启，来自慈湖高新区各基层党组织党员代表、2025年新发展党员推荐人选，以实景、实例、实事为载体★◆■◆，融情于景■◆★■，接受了一次“沉浸式”的精神洗礼。走进南湖红色驿站党史学习教育基地，回溯了马鞍山地方党史光辉历程◆★◆★，学习强国线验空间更为党员们提供了多元化的学习渠道，让学习变得更加生动且立体。在中国电信—数字马鞍山智慧城市体验中心■■★◆■，大家深刻体会到科技创新在推动经济社会发展中的强大动力。来到市税务局党史学习教育基地，◆■“牢记殷殷嘱托”“筑牢信仰之基◆◆◆”■■“探索改革之路”等六大篇章营造出浓厚的廉政文化氛围，大家廉洁自律的意识得到进一步强化。大家纷纷表示，将以此次红色教育学习之旅为契机，在今后的工作和生活中，时刻以严格的标准要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位，担当作为，为慈湖高新区的发展贡献力量。
作为慈湖高新区最大的安置小区◆■■■★◆，慈馨家园小区现有居民943户■★，由于小区建设时间较早■★★，原先小区内设置的座椅均出现不同程度★★◆“缺胳膊少腿”现象，一些老年居民不得不常常从家中搬来闲置的椅子，在楼梯口、步道旁★■■★◆◆、广场上围坐聊天。然而◆◆◆★，随意摆放的椅子不仅给居民通行带来了不便，还影响了小区整体美观★★■■★◆。
“这次在小区内更换并增设座椅、安装路灯，实打实解决了小区居民的日常生活需求，不仅为居民提供了休息的场所■■◆■，更与周围的花草树木相映成趣★◆★★◆，形成一道美丽的风景线。”慈馨家园社区党总支书记、居委会主任龙厚尽表示★◆★■■，今后■◆■■◆，社区将不断聚焦群众“关键小事★■◆■■”■■★◆，持续以◆■★◆“微改造★■■◆”促◆■◆★★“精提升★◆■◆”，真正办好民生“头等大事◆■★★◆”★◆◆◆■，共同营造美好家园。
“七一★◆■■”前夕■◆，慈湖高新区党工委班子带头走访慰问困难党员★■◆、老党员，送去党工委的关怀和温暖，要求园区各级各部门用足用好相关政策，帮助解决实际困难。坚持眼睛向下、脚步向下★■◆，下沉一线听诉求，深入基层解难题◆★◆。充分运用民声呼应机制，重点关注困难群体、低收入人口、新就业群体等★★◆■◆★，帮助群众解决实际困难◆◆■。
此次◆★■■■“三师”服务团坚持以需求为导向，围绕企业关注的法律合规、财税优化■★、融资指导等核心需求，制定了“一对一”定制化宣讲方案★■。在活动宣讲环节◆★◆★◆■，律师服务团结合典型案例★★■，普及用工合同制定规范要求、劳务纠纷应对等法律知识；注册会计师服务团指导企业如何加强财务管理、盘活企业资产等；注册税务师服务团针对企业增值税■◆■、出口退税及个人所得税等提供政策解读与申报指导★◆◆★■★。活动期间，还设置了企业需求■■■★“一对一”指导咨询环节◆■◆，现场企业代表分别就法律、税务、财务等方面的问题精准■■◆★“把脉”，提出切实可行的意见建议★◆◆■◆，现场共解决问题20余个。
“以前总觉得党建工作就是发展党员、教育培训和支部生活，与自己本职业务工作的联系并不多，通过这一次的专题学习讨论，发现并不是这样。我们只有不断正心修身■★★■★■、淬炼党性◆★■，持续深化对党建工作的学习思考◆◆★★，才能确保自己在思想上不松懈、行动上不跑偏◆◆■★◆★。”一名机关党员深有感触地说道★■★。
张莲口中提到的“这次活动◆■★★■■”正是“三师助企 护航发展★◆■■◆”专场活动，是慈湖高新区深化“党建+助企服务■◆”模式的重要举措。前不久，慈湖高新区会同市委社会工作部、市司法局、市财政局★■◆■★◆、市税务局组织17名资深律师、注册会计师、注册税务师组成的“三师”服务团与高新区80多名企业代表面对面交流，提供“零距离”的法律、税务、财务等专业服务◆■★◆，以精准服务架起政企■◆★★“连心桥”，助力企业降本增效、规避风险■■★，实现可持续发展★★★■◆◆。
